Beste JobStory

Angenommen, Sie könnten in Zukunft Ihre beruflichen Erfolge passgenauer präsentieren? Und zwar genau zu den Anforderungen und Kompetenzen, die im Job gefordert werden? Und Sie reagieren flexibler auch auf schwierige oder überraschende Fragen? Ihre Story überzeugt Ihr Gegenüber? Und Ihnen wird Ihr Wunsch-Job angeboten?

Wie wäre das? Buchen Sie unseren Workshop auf der Xing-Event-Seite! Gemeinsam können wir Ihre “Erfolgsstorys im Job-Interview“ veredeln.

Mit meiner Hamburger Kollegin Sabine Reimers startete ich zum 22.06.21 unser gemeinsames Angebot und jetzt werden wir am 22.09.21 online workshoppen. Sie bringt ihre Expertise aus Personaldiagnostik und Jobcoaching ein. Ich werde in Metaphern schwelgen und mit Sprachzauber spielen.

Wollen Sie vorher ein Gespür dafür bekommen, wer wir sind?

Dann können Sie sich das Einladungsvideo von Sabine Reimers ansehen. Wollen Sie wissen, wie wir (in Zoom) arbeiten werden? Unsere Impulse können Sie in Einzelarbeit auf Ihre Erfolgsstory anwenden und dann aufgrund des Feedbacks der Kleingruppe und des Plenums weiterentwickeln. Wir freuen uns auf einen abwechslungsreichen Vormittag. Und Sie können sich für den 22.09.21 auf Sabine Reimers Homepage schon eine erste vorbereitende Unterlage herunterladen.

Ist die Werbung mittels sozialer Medien etwas für vertrauliches Lernen?

Wo lernen Sie das, was Sie brauchen, wenn nicht im eigenen Unternehmen? Im Worldwideweb? Gegen die Herausgabe Ihrer Kontaktdaten. Im exklusiven 1:1 Coaching? Zu hohen Kosten?
Wollen Sie es mal mit uns probieren? In einer Gruppe unter Kollegen, die viele, vielleicht auch ungewöhnliche Ideen hat? Jedenfalls viel mehr als ein einzelner Coach. Mit uns in der Moderation kann sich eine vertrauenswürdige und lernfreudige Atmosphäre entwickeln.

Lernergebnisse sind um Längen besser, je vielfältiger die Ideen, Horizonte und Perspektiven sind. Wir sind ziemlich rumgekommen in der Corporate Welt – aber Ihre Perspektive fehlt noch. Wir meinen, Diversität im Workshop ist Trumpf. Führungskraft, Fachkraft, Einsteiger, alter Hase, querbeet durch technische und Stabsfunktionen: allen gemeinsam ist, dass sie an ihren individuellen Erfolgsstorys arbeiten wollen.
Gleichzeitig halten wir die Gästeliste weiter anonym – auch wenn wir auf Xing/LinkedIn auf die Veranstaltung aufmerksam machen. Versprochen. Falls Sie keinesfalls eine zweite Person aus Ihrem Unternehmen haben möchten, können wir das sicherstellen. Sprechen Sie uns an!