Mit den Führungskräften einer Verwaltung diskutierte ich im März, wie man am besten durch einen Wandel navigiert und führt. Zum zweitägigen Workshop hatte ich viele Bücher mitgenommen und eines möchte ich hier kurz vorstellen. Denn die Karikaturen, die Michael Hüter für Renate Osterchrist und Claus Clasvogt illustriert hat, gefielen der Gruppe sehr gut.

Das Autoren-Trio glich seine Erfahrungen in Veränderungsprozesse ab an Chancen und Risiken, die im Organizational Health Index aufgezeigt werden, und strukturiert so die Kapitel: Es geht von Führung, Strategie und Einbindung der Mitarbeiter über Empowerment und Fähigkeiten der Mitarbeiter bis zum Arbeitsumfeld (Wertschätzung, Zusammenarbeit und Vertrauen).

Für potenzielle Buchkäufer ist es genial, auf den Online-Buch-Seiten des Schäffer-Poeschel Verlages die Karikaturen herunterladen zu können, um in Teams damit arbeiten zu können.

Auch im Netzwerk meiner BeraterkollegInnen, die ich letzte Woche traf (persönlich und Corona-konform), waren wir uns einig: Humor hilft – sowieso immer im Leben – und, wenn es schwierig wird, erst recht.