Sind Sie als Führungskraft und/oder Organisationsentwickler auf der Suche nach Impulsen? Wir haben in unserem 7+-Kreis ein bewährtes Format unserer Kollegin Anne Löning weiterentwickelt: Aus dem „Netzwerk für Personal- und Organisations-entwicklung“ wurden die „Werkstattgespräche“.

Sie finden online (im März und November) und in Präsenz (im Mai und August) Freitagnachmittags statt. Unterschiedliche Gastgeber bieten je einen inhaltlichen Schwerpunkt an, der zum Austausch und zur Umsetzung einlädt, und sich methodisch leicht anwenden lässt: Es geht um Mitarbeiterbindung, Resilienz, Lösungsfokussierung und Zuversicht.

Alle Details finden Sie in unserem Flyer auf der 7+Homepage (beides von Andreas Kruse entworfen, ebenso wie das Bild auf dieser Seite – Danke dafür!).

Ich freue mich darauf, Sie vielleicht im März online begrüssen zu können, denn dann bin ich mit Anne Löning zusammen die Gastgeberin zum Thema der Mitarbeiterbindung.

Lernen Sie 4 Spielfelder kennen, Arbeit anders zu denken und reflektieren Sie das für Ihre eigene Organisation: Wollen Sie Ihre Mitarbeitenden inspirieren, in ihrer Arbeit mehr in Verbindung zu gehen, durch ihr Tun Wirkung zu entfalten und dabei sich selbst und Andere weiterzuentwickeln? Steigen Sie ein in einen Austausch zu Ihren Gestaltungsmöglichkeiten und lernen Sie dabei von Anderen (und von Nico Rose, auf dessen Buch „Führen mit Sinn“ wir uns beziehen).