Die „neue Wirtschaft“ ist intrinsisch motiviert – sagen zumindest Mark Poppenburg und Lars Vollmer und alle diejenigen, die sich mit Ihnen im intrinsify-Netzwerk zusammengeschlossen haben. Sie wollen darüber aufklären und mit möglichst vielen gemeinsam die bestmögliche Zukunft des Arbeitens und Wirtschaftens fördern. Viele ihrer Ideen sind im Intrinsify-Blog zu finden.

Meine erste Berührung war das Buch „Zurück an die Arbeit“ von Lars Vollmer, das ich sehr interessiert gelesen habe: Als Moderatorin wollte ich wissen, wie „meine“ Workshops kein Business-Theater werden und wie ich Führungskräfte noch besser unterstützen kann. Um noch mehr zu erfahren – und zu erleben – besuchte ich in Kassel Anfang 2017 den deutschlandweiten Kongress, ein sog. Wevent, im Open Space Format (ich schrieb damals bereits einen Post zur „neuen Arbeit – neue Führung„).

In Mannheim fand dann im November 2018 das erste regionale Treffen, ein sog. Meet-up statt – und ich war natürlich neugierig gleich dabei – so wie auch jetzt im März beim 3. Treffen. Es ist die Chance, Gleichgesinnte in der Region zu treffen und sich mit ihnen auszutauschen über ihre Erfahrungen bezgl. Agilität, Selbstorganisation, Digitalisierung und sonstigen 4.0-Themen. Auch hier hat sich als Format der Open Space bewährt.

Seit dem 21.03.19 bin ich Intrinsify-Mitglied – und freu mich auf den überregionalen Austausch zur neuen Wirtschaft. Das Einstiegs-/Kennlern-Telefonat heute machte schonmal Lust auf mehr – und ich bekam ein schönes Logo zur Verfügung gestellt.